AL AIRE
Por Nassim Molina
La administración institucional de la Universidad de Sonora, con el apoyo del Gobierno del Estado y la gestión de recursos ante el gobierno federal, presentó una propuesta que excedía la política salarial, al ofrecer un incremento de 9.55 por ciento, según dio a conocer la casa de estudios mediante un comunicado.
Detalla que con el ánimo de llegar a una solución al conflicto de huelga y evitar mayores afectaciones a las actividades sustantivas de la institución, la administración institucional, con el apoyo del Gobierno del Estado, presentó al STEUS una propuesta final que representa un esfuerzo definitivo.
Este costo adicional asciende a más de 56 millones 840 mil pesos, es decir, tiene un incremento de más de ocho millones y medio con relación a la anterior propuesta que se hizo el 15 de abril anterior y que fue rechazada.
Con esto, se ofreció un aumento salarial y ajuste al tabulador que representa un incremento de poco más del 10 por ciento para los niveles uno al cinco del tabulador, en donde se ubican el 65 por ciento del personal administrativo y de servicios.
