Informalidad laboral en México alcanza 55 por ciento; prevén impacto en la competitividad

2 de diciembre de 2025

La creciente informalidad laboral en México ha encendido alarmas dentro del sector empresarial, que observa un deterioro acelerado del mercado formal y un impacto directo en la competitividad del país.

En este contexto, Martín Zalazar Zazueta, presidente de Fecanaco Sonora y Canacope Hermosillo, señaló que durante este 2025 la informalidad no solo se mantuvo alta, sino que registró un repunte significativo que afecta la estabilidad de miles de negocios y trabajadores.

“Las cifras recientes confirman una tendencia preocupante: la informalidad alcanzó niveles cercanos al 55.4%, sumando a cientos de miles de personas a esquemas sin prestaciones, sin seguridad social y con condiciones laborales precarias. Esta realidad golpea especialmente a mujeres, jóvenes y adultos mayores, quienes enfrentan mayores barreras para integrarse al empleo formal”, externó.

Según cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, del Inegi, para octubre de 2025, la Tasa de Informalidad Laboral (TIL1) alcanzó 55.7%, un incremento anual de 1.5 puntos porcentuales que representa a 33.9 millones de personas ocupadas sin acceso a seguridad social. Por otro lado, el empleo formal acumuló cuatro meses consecutivos de caídas anuales, un comportamiento que solo se había registrado en periodos de recesión como 2009 o la pandemia de 2020–2021.

Reconoció que esta problemática también refleja la dificultad regulatoria y fiscal que enfrentan millones de trabajadores y pequeñas unidades económicas. Por ello, advirtió, se requiere una estrategia integral que facilite el tránsito hacia la formalización.

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