La Universidad de Sonora y el Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus) iniciaron de manera formal la mesa de negociación para la revisión salarial 2026, en cumplimiento con la normatividad universitaria y el marco legal aplicable.
La rectora Dena María Camarena Gómez señaló que la instalación de la mesa refrenda el compromiso de ambas partes con el diálogo institucional como mecanismo para construir acuerdos.
«Reconocemos el papel esencial que desempeña el personal académico en el cumplimiento de las funciones sustantivas como la docencia, investigación, extensión y vinculación. Su labor cotidiana sostiene el prestigio y la pertinencia social de nuestra institución”, subrayó.
Por su parte, Cuauhtémoc Nieblas Cota, secretario general del Staus, comentó que el aumento salarial del 10.8% es uno de los temas más sensibles para la base académica, junto con un programa de recuperación salarial a cinco años que permita restituir el poder adquisitivo perdido.
Finalmente, también pidió mejoras en los servicios de ISSSTESON, al señalar que muchos trabajadores recurren a atención médica privada ante las deficiencias del instituto.



