AL AIRE
Una vez que en Sonora concluyó en el mes de marzo y parte de abril, la revisión de los más de dos mil contratos colectivos de trabajo, el resumen es muy significativo por los acuerdos logrados entre las partes, en este caso sindicatos y empresas.
El titular de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Sonora, Jorge Emilio Claussen Marín, comunicó que la revisión se aplicó en los mejores términos con incrementos salariales importantes de hasta el ocho por ciento en algunas situaciones y mejoras importantes de prestaciones sociales en bien de los trabajadores, sin afectación de las correspondientes empresas.
“La verdad muy bien hubo dos problemas nada más, la Unison y la Cremería del Yaqui, que también se fueron a huelga pero y ya con acuerdos importantes”, aclaró.
Dijo Claussen Marín que en términos generales las instituciones educativas, que son de las más problemáticas para acordar, lograron mejoras importantes como la Universidad Estatal de Sonora (UES), por lo que no hubo afectación a estudiantes, a excepción de la Universidad de Sonora (Unison).
Todo el proceso que inició desde el pasado mes de noviembre del 2018, destacó Claussen Marín, se realizó en mucha paz y entendimiento al igual que muchas empresas en las que ni siquiera se emplazó a huelga, como es el procedimiento legal, llevando su revisión respectiva a común acuerdo lo cual para el sector laboral de Sonora, siempre será muy bueno, concluyó.
