Crece participación laboral de mujeres en Sonora, pero persiste brecha salarial

18 de marzo de 2026

En Sonora se han registrado avances importantes en la participación de las mujeres en la educación y en el mercado laboral durante las últimas dos décadas; sin embargo, aún persisten retos como la brecha salarial, la desigual distribución del trabajo doméstico y la violencia de género.

Miriam Guadalupe Villegas, coordinadora estatal del INEGI en Sonora, explicó que uno de los principales logros ha sido el aumento en el nivel educativo de las mujeres. Actualmente, en promedio tienen un año más de escolaridad que los hombres, lo que refleja una mayor permanencia en el sistema educativo.

«Y otro aspecto importante que también está ligado a esto, pues es la mayor incorporación de la mujer al mercado laboral. Prueba de ello, bueno, actualmente la población femenina tenemos una participación económica de 52.6 por ciento, 52.6 por ciento que pudiera parecer poco comparado con el 75.3 por ciento que tienen los varones actualmente en Sonora», detalló la funcionaria.

Este incremento sitúa a Sonora por encima del promedio nacional en participación económica femenina. No obstante, el INEGI destacó que los hombres ganan en promedio un 26.8% más que las mujeres en la entidad.

Finalmente, se informó que las mujeres destinan 39.7 horas semanales a tareas del hogar no remuneradas, frente a las 19.1 horas que dedican los hombres.

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