AL AIRE
Por Aarón Araiza
El Instituto Estatal Electoral en Sonora, designó al personal que fungirá como primer contacto en el procedimiento de hostigamiento y acoso sexual o laboral para los miembros del Servicio Profesional Electoral del órgano electoral.
El Instituto Estatal Electoral en Sonora, designó al personal que fungirá como primer contacto en el procedimiento de hostigamiento y acoso sexual o laboral para los miembros del Servicio Profesional Electoral del órgano electoral.
En la sesión ordinaria de consejo, la secretaria general, Arlene Cabral Porchas describió que a petición de los integrantes este grupo, estará conformado por los miembros del comité de paridad de género del propio Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana.
“Establece una ruta de atención, esta es la ruta que se encuentra a consideración en este momento y que en términos generales propone que la dirección ejecutiva de paridad e igualdad de género, sea la autoridad responsable que da atención y orientación de quien presente, una denuncia y a su vez pueda solicitar apoyo de las áreas administrativas de este instituto”, explicó.
En la misma reunión de la sesión, el presidente Ruíz Arvizu anunció que las sesiones serán más incluyentes al contar con un intérprete de la lengua de señas en cada una de las sesiones para el público con discapacidad auditiva.
Se aprobaron los informes mensuales de la Secretaría General en el que se hace recuento de cada una de las actividades del consejo en todas sus reuniones.
