AL AIRE
Solo en el sector salud, educación y seguridad, no aplica el programa de redimensionamiento de personal que mantiene el Gobierno de Sonora en todas sus dependencias, asegura Natalia Rivera Grijalva.
La jefa de la Oficina del Ejecutivo estatal, resaltó que el compromiso que pactó la gobernadora Claudia Pavlovich desde un inicio, de entregar una administración más eficiente, más dinámica y esbelta, menos costosa, hasta ahora se ha logrado.
“Es un proceso que se da y no es de la noche a la mañana, la gobernadora ha pedido a su equipo que sea muy cuidadoso y puntual en el cumplimiento de la ley, así que hay aún una base del 70 por ciento y nos queda un 30 por ciento pendiente y esta reducción pretende que el costo operativo sea menor y los ahorros se vayan al gasto de inversión”, dijo.
Agregó Natalia Rivera que en cada dependencia se determinó el mejor esquema de ahorro posible para ellos, hasta cumplir con el 30 por ciento general que pidió la gobernadora aplicar, como el bajar sueldos a los trabajadores eventuales o por contrato que aceptaron continuar laborando bajo esa condición.
“En la oficina del Ejecutivo desaparecimos toda el área de Coordinación de Asesores, con lo cual se ha logrado cumplir con la exigencia de ahorro que plantea el esquema de austeridad del Gobierno de Sonora y cuya dependencia opera actualmente con 42 personas, cuando en el 2015 se recibió con 152”, precisó.
