AL AIRE
El gobernador de Sonora, Alfonso Durazo Montaño, destacó que la entidad se consolida como el referente absoluto en paz laboral a nivel nacional, al ocupar el primer lugar en conciliación laboral y ser el único estado que resuelve de manera pacífica más del 90% de sus conflictos entre empleadores y trabajadores.
El mandatario estatal estuvo acompañado por el secretario del Trabajo, David Soto, quien detalló el funcionamiento y las estadísticas del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora, una institución nacida en octubre de 2022 bajo la actual administración para sustituir a las antiguas Juntas de Conciliación y Arbitraje.
El gobernador Durazo enfatizó que, aunque la estabilidad y la paz laboral suelen pasar desapercibidas para la opinión pública, representan un pilar de gran valor para la atracción de inversiones y el desarrollo económico de Sonora. Al respecto, el mandatario señaló que esta conciliación pasa afortunadamente desapercibida porque durante su gobierno no se han registrado huelgas, salvo las dos huelgas universitarias, mientras que en el ámbito empresarial no ha habido absolutamente ninguna.
«No significa que no tengamos conflicto, significa que todo se resuelve absolutamente por la vía del diálogo y la negociación».
Por su parte, el secretario del Trabajo, David Soto, presentó el informe oficial de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno Federal, donde se coloca a Sonora a la cabeza de la eficiencia en el nuevo sistema de justicia laboral. El estado es el único en todo México que supera el 90% de efectividad, lo que significa que más de nueve de cada diez asuntos recibidos concluyen con un acuerdo armonioso sin necesidad de escalar a la vía de los tribunales.
El funcionario destacó la profesionalización constante del personal y los conciliadores que integran la institución, así como la confianza recíproca que los sindicatos, trabajadores y el sector patronal han depositado en la neutralidad del centro.
Las estadísticas acumuladas presentadas desde 2022 hasta junio de 2026 arrojan un acumulado de más de 5,000 millones de pesos pagados directamente a los trabajadores a través de convenios de mutuo acuerdo. Para dar cobertura a toda la geografía sonorense y facilitar el acceso a este derecho, el Centro de Conciliación Laboral opera con éxito a través de ocho sedes regionales ubicadas estratégicamente en las ciudades de San Luis Río Colorado, Puerto Peñasco, Nogales, Agua Prieta, Hermosillo, Guaymas, Ciudad Obregón y Navojoa.
