AL AIRE
La Universidad de Sonora (Unison) aclaró que la entrega de plazas al Sindicato Independiente (SIUS) se realizó en cumplimiento de un mandato judicial, luego de las protestas del Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus), que consideró ilegal dicho otorgamiento.
Mediante un comunicado, la Máxima Casa de Estudios precisó que la asignación de bases deriva de una resolución judicial firme emitida por el Primer Tribunal Laboral del Distrito Judicial 1, con sede en Hermosillo. Asimismo, se determinó que el SIUS tiene derecho al 8.56 por ciento de ciertos beneficios laborales, incluyendo una parte proporcional de los nuevos empleos o vacantes que se generen.
La Unison reiteró que estas acciones no constituyen decisiones unilaterales ni arbitrarias, sino el cumplimiento puntual de una sentencia emitida por la autoridad competente.
Ajustes salariales
En otro tema, ante los señalamientos del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) sobre aumentos salariales a altos funcionarios, la institución explicó que el ajuste aprobado por el Colegio Universitario forma parte de un procedimiento administrativo incluido en el convenio financiero anual firmado con la Federación y el Estado para la asignación de subsidios.
En dicho convenio se establece el uso de los recursos y se faculta a las universidades a realizar ajustes conforme a sus necesidades, con el fin de evitar sanciones, ya que la Auditoría de la Federación puede emitir observaciones y exigir la devolución de recursos. Por ello, la Unison sostuvo que tanto la entrega de plazas como los ajustes salariales cuentan con respaldo jurídico y administrativo.
