AL AIRE
El incremento del 13% al salario mínimo representa un reto significativo para la industria manufacturera, reconoció el presidente de Index Sonora, Jesús Gámez García, al señalar que la mayoría de las empresas había contemplado aumentos de entre 8 y 10% en sus planes financieros para 2025.
Explicó que, aunque el sector manufacturero ya paga salarios por encima del mínimo, el nuevo ajuste presiona los escalafones internos, comprime los rangos salariales y obliga a reequilibrar compensaciones para mantener equidad y competitividad.
“El 13% nos pone un reto grande en términos de competitividad, en términos del costo que tenemos para la parte operativa y definitivamente tenemos que empezar a ver cómo mitigamos otros costos para poder hacer frente a esto y poder cumplir con los presupuestos establecidos”, declaró.
Añadió que el aumento del 5% para la franja fronteriza estaba dentro de lo previsto; sin embargo, el 13% aplicado al resto del país impacta directamente la operación, obligando a replantear costos, optimizar procesos y buscar eficiencias.
Recordó que en los últimos años los aumentos salariales de dos dígitos, sumados a la apreciación del peso frente al dólar, han elevado en más del 50% los costos de mano de obra de la industria exportadora.
