AL AIRE
Por Omar de la Vara
Anuncia la CTM una nueva etapa laboral que al terminarse el plazo este 31 de julio para que los Sindicatos legitimaran sus contratos colectivos de trabajo, mediante el voto secreto en cada empresa o centro de trabajo se detectó que más del 80% de ellas tenían contratos colectivos escondidos y de protección a los patrones
El secretario general de la CTM local, Oscar Ortiz, aseguró que miles de trabajadores están libres y con el derecho de tener un sindicato activo y un contrato colectivo auténtico, negociado por los trabajadores, que les permita mejorar sus salarios, sus prestaciones, sus condiciones de trabajo y la calidad de vida para sus familias.
“Todos los trabajadores que así desean hacerlo pueden acercarse a la CTM Sonora a través de la CTM municipales para hacer un nuevo contrato o afiliarse a un sindicato tengan la certeza que ningún patrón tiene la libertad de interferir en estos procesos”, comentó.
La nueva Ley Federal del Trabajo protege tus derechos, la empresa no puede sancionarte ni despedirte por ejercer tu derecho a tener un sindicato y un contrato colectivo de trabajo, únete a los miles de trabajadores en la industria automotriz, aeroespacial, maquiladora, minera, en los comercios, en los hoteles, en los restaurantes, en Talleres diversos, transporte, en las granjas, en el campo, seguridad privada y en general en las 120 mil empresas que existen en Sonora.
